Edi Pyrek
Transformation Strategist · Mentor · Pisarz · Mówca · Współzałożyciel GAIA
W świeceie bez map, wygrywają Ci, którzy wiedzą kogo zapytać o drogę.
„Niezależnie od kontekstu — od rytuałów inicjacyjnych u Czarnych Stóp, przez negocjacje w Afganistanie, doradztwo premierom i zarządom, po laboratoria AGI i humanoidalne roboty — moja praca zawsze dotyczyła jednego pytania: jak przeprowadzić ludzi i systemy przez moment, w którym dotychczasowe rozwiązania przestają wystarczać.”
OFERTA
KAŻDA REALNA ZMIANA MA TRZY ETAPY.
SEE
Zobacz gdzie naprawdę jesteś
Zanim cokolwiek zmienisz — musisz zobaczyć. I co najprawdopodobniej się wydarzy.
Wszystko bezpłatnie
- Wszystkie produkty SEE są bezpłatne
- Też Was bardzo kocham
Przeczytaj
- Książki
- Wywiady
- Polecane materiały i książki
- Newsletter
Obejrzyj
- Wystąpienia TEDx
- Wykłady
- Podcast
- YouTube Edi Pyrek
Zrozum
- Raport Cultural Code Forecast
- Raport GAIA report 2025 beyond compliance
EXPERIENCE
Doświadcz nie tylko zrozum.
Zamień teorię w praktyczne działania.
Testy
- test: Archetyp FLOW
- test: grupowe FLOW
(firmy i organizacje)
Warsztaty
- Dla firm:
– Collective creativity
– Group FLOW - Warsztaty otwarte
Kursy
- Kurs FLOW
- Kurs rozwoju wykładniczego
- Academy of Future
Brand strategy
- Budowa strategii marki: Brand Religion
TRANSFORM
Integracja człowieka, organizacji i technologii
Człowiek + AI
Mentoring 1:1
- Zmiana tożsamości i modelu działania dla liderów i founderów w momentach przełomu.
- Stworzenie Second Brain, twojego cyfrowego bliźniaka.
Transformacja organizacji
- Program długoterminowy
- Warsztaty strategiczne dla zarządów
- Stworzenie Second Brain Company, cyfrowego bliźniaka dla twojego zespołu i twojej firmy
Społeczność
Future Club
- Cykliczne spotkania intelektualno-artystyczne na pograniczu nauki, sztuki, filozofii i przyszłości.
- Kameralna formuła
- Goście specjalni
- Dyskusje
- Żywy kontakt
DLA KOGO
Nie dla wszystkich. I dobrze.
Liderzy i founderzy
Masz odpowiedzialność i presję.
Świat przyspiesza szybciej niż Twoje modele działania.
Potrzebujesz kogoś, kto zna drogę — nie z teorii.
Osoby z potencjałem
Masz wiedzę i ambicję.
Brakuje Ci struktury i przełożenia na działanie.
Wiesz, że możesz więcej — tylko nie wiesz jak zrobić ten skok.
Organizacje
Twoja firma stoi przed zmianą: AI, rynek, kultura, ludzie.
Potrzebujesz kogoś, kto rozumie transformację — nie jako projekt, ale jako proces.
Największym ryzykiem nie jest błąd.
Największym ryzykiem jest opóźnienie decyzji.
CO SIĘ ZMIENIŁO
AI, automatyzacja, tempo wykładnicze.
To nie są trendy.
To są nowe warunki gry.
- strategie przestają działać szybciej niż wcześniej
- przewagi konkurencyjne skracają się dramatycznie
- decyzje wymagają działania bez pełnych danych
Największym ryzykiem nie jest błąd.
Największym ryzykiem jest opóźnienie decyzji.
GDZIE PRACUJĘ
Pracuję w momentach, gdzie:
- firma stoi przed strategicznym przełomem
- dotychczasowy model biznesowy przestaje skalować
- organizacja nie nadąża za zmianą technologii
zarząd musi podjąć decyzje bez precedensu
ŚWIAT, KTÓRY NADCHODZI
Nie jest bardziej skomplikowany.
Jest inny.
AI nie przyspiesza świata.
Zmienia jego strukturę.
To nie jest rewolucja technologiczna.
To jest zmiana warunków istnienia.
To jest świat bez mapy.
OPINIE
Podeślij/potwierdź opinie, mogą być z fotką
„Pomógł nam podjąć decyzję, której nie byliśmy w stanie domknąć od miesięcy.”
— CEO, [firma]
„Nie doradza. Ustala, gdzie naprawdę jesteśmy — i co z tego wynika.”
— [zarząd / inwestor]
„Pomógł nam podjąć decyzję, której nie byliśmy w stanie domknąć od miesięcy.”