O mnie
Futurolog | Architekt przyszłości liderów i organizacji
Twórca Cultural Code Forecast™ i Future-Ready OS • Negocjator pokojowy • Doradca trzech premierów • 5× mówca TEDx • Współzałożyciel Global Artificial Inteligence Alliance
O mnie
Futurolog | Architekt przyszłości liderów i organizacji
Twórca Cultural Code Forecast™ i Future-Ready OS • Negocjator pokojowy • Doradca trzech premierów • 5× mówca TEDx • Współzałożyciel Global Artificial Inteligence Alliance
Mapa to nie terytorium
Edi Pyrek od początku swojej drogi zajmuje się jednym z najtrudniejszych momentów w życiu człowieka i organizacji: przejściem między światem, który już przestaje działać, a tym, który dopiero się wyłania.
Na Uniwersytecie Warszawskim, w ramach Indywidualnego Toku Studiów, łączył pedagogikę, psychologię, antropologię, etnografię, polonistykę i filozofię. Jako stypendysta w Szwajcarii badał pedagogikę steinerowską, a pracę magisterską obronił w formie książki poświęconej inicjacji i transformacji w różnych kulturach („Inicjacja. Rzecz o poszukiwaniu wizji.”).
Poszukując współczesnych odpowiedników rytuałów przejścia i próbując zrozumieć konsekwencje Singularity, przez kilkanaście lat podróżował po świecie. Po kilku latach życia na Karaibach wrócił do Polski, aby przełożyć te doświadczenia na praktykę biznesową i przygotowywać liderów oraz organizacje na przyszłość.
Od blisko 35 lat łączy obszary, które rzadko spotykają się w jednej praktyce: antropologię, psychologię, strategię, flow i sztuczną inteligencję. Dzięki temu patrzy na transformację nie jak na zmianę technologii czy struktury, lecz jak na proces głębokiej zmiany człowieka, przywództwa i całej organizacji.
Od inicjacji do transformacji
Przez ponad dwadzieścia lat badał procesy przemiany w kulturach tradycyjnych: od Tańca Słońca Indian prerii, przez ceremonie afrykańskich sangoma i syberyjskich szamanów, angielskich Druidów po sufickich derwiszów, klasztory buddyjskie i wspólnoty chrześcijańskie.
Jest zaadoptowany przez kanadyjskie plemię Czarnych Stóp oraz jest członkiem Natosi Okahn Sacred Society.
Pracował także z Matka Teresą w Kalighacie (Kalkuckiej „umieralni”) oraz w Dharamsali u Dalaj Lamy. Wszędzie zajmując się jednym – badaniem rite de passage.
Rozpoznał uniwersalną strukturę przejścia: rozpad starego porządku, dezorientację, eksperymentowanie i budowę nowej tożsamości.
Na tej podstawie stworzył model Future-Ready OS, wykorzystywany dziś w pracy z liderami i organizacjami.
Decyzje pod presją
Przez blisko dekadę działał w polityce jako jeden z pionierów marketingu politycznego w Polsce. Jako spin doktor współtworzył PO.
Doradzał trzem premierom, marszałkowi Sejmu, ministrom, liderom partii i kandydatom w kampaniach wyborczych – do sejmu, senatu, wyborach prezydenckich i samorządowych (PO, PSL, PiS etc.).
Pracował min. z premierem Donaldem Tuskiem, premierem Waldemarem Pawlakiem, marszałkiem sejmu Maciejem Płażyńskim, przewodniczącym Janem Maria Rokitą, ministrem Jerzym Polaczkiem, prezydent Hanną Zdanowską i prof. Zbigniewem Religą, którego mentorował podczas kampanii prezydenckiej.
Wspierał białoruską opozycję demokratyczną, szkoląc min. Uładzimira Niaklajeua, późniejszego kontrkandydata Aleksandra Łukaszenki w wyborach prezydenckich.
Po zamachach z 11 września, na osobiste zaproszenie Marshalla Rosenberga, twórcy Nonviolent Communication, jako jedyny Polak uczestniczył w misji pokojowej, prowadząc negocjacje między przywódcami afgańskich plemion.
Mentor liderów
Od ponad 30 lat mentoruje liderów, founderów, inwestorów i członków zarządów, wspierając ich w momentach przełomu, presji i strategicznych decyzji. Współpracował z CEO największych firm, miliarderami z listy „Forbesa”, prezesami mediów oraz markami takimi jak Play, Era, IBM, Fujitsu, TVP, TVN, HBO, PKO BP, PZU, Aviva i Coca-Cola etc.
Doradzał również członkom tajskiej rodziny królewskiej oraz osobom działającym na styku biznesu, polityki, mediów i nowych technologii.
Pomaga kwestionować nieaktualne założenia, odkrywać ślepe punkty i rozpoznawać ukryty potencjał. Wspólnie z liderami buduje nowy kierunek działania wtedy, gdy dotychczasowy system, model przywództwa lub sposób podejmowania decyzji przestaje odpowiadać na zmieniającą się rzeczywistość.
Badacz Singularity i przyszłości człowieka
Od dekady koncentruje się na Singularity oraz wpływie technologii na ludzką tożsamość, kompetencje, relacje i decyzje. Pracuje nad systemem przygotowującym człowieka do świata Osobliwości.
Jest współzałożycielem GAIA Institute oraz fundacji Global Artificial Intelligence Alliance, stworzonej wspólnie z Davidem Hansonem, twórcą androida Sophia. GAIA rozwija zdecentralizowaną sztuczną inteligencję opartą na współczuciu, odpowiedzialności i służbie człowiekowi.
Współpracuje z liderami przyszłości: Benem Goertzlem (ojcem AGI), Hiroshi Ishiguru (ojcem pierwszego humanoidalnego avatara), Carlem Hayden Smith (ojcem hyperhumanizmu), Natasha Vita – Moore (matką chrzestną transhumanizmu), Dave Aspreyem (ojcem biohackingu), Marc’em Buckleyem (ojcem manifestu SDG), Scottem Eastmanem (jednym z 10 najważniejszych superforcasterów świata), i innymi.
Razem z dr.Alexem Cahana pracuje nad tokenizacją Bhutanu i budową Gelephu Mindfulness City w Bhutanie.
Pisarz, twórca mediów i wykładowca
Przez ponad trzy dekady pracował jako reporter, scenarzysta, reżyser i producent. Był naczelnym kwartalnika psychologicznego i szefem reportażu w jednym z magazynów wydawnictwa Bauer. Publikował między innymi w „Rzeczpospolitej” (własna rubryka), „National Geographic”, „National Geographic Traveler”(własna rubryka), „Marketing & More” (własna rubryka), „Newsweeku”, „CKM” i „Wprost”.
Napisał dziewięć książek, w tym trzy dla National Geographic („Wszyscy jesteśmy Indianami”, „Światy równoległe”, „Ale o co chodzi?”.).
Napisał też trzy książki dotyczące procesów inicjacji i transformacji w różnych kulturach.
Tworzył filmy i prowadził autorskie seriale dokumentalne dla Discovery TVN, TVP i Arte, a także sztuki teatralne min. dla Teatru Praga i podcasty min. dla Telewizji Biznesowej i XYZ.
Współpracował jako coach min. przy Big Brother i Polsatowskiej Fabryce Gwiazd.
Jest wykładowcą Uniwersytetu SWPS, UW (wykłada na MBA), pięciokrotnym mówcą TEDx, keynote speakerem na prawie wszystkich kontynentach oraz mentorem startupów min. w amerykańskim Founder Institute i polskim AIP.
Od dwóch lat pracuje nad nowa książką o zmianie paradygmatu i Osobliwości a wraz ze swoim nastoletnim synem nad serialem dokumentalnym kręconym na całym świecie o tym jak praktycznie przygotować się na świat przyszłości.
Twórca inicjatyw
Jest współzałożycielem Fundacji Masculinum, stworzonej z Wojciechem Eichelbergerem i Jackiem Masłowskim.
Współtworzył koncepcję Muzeum Emigracji w Gdyni, konferencje AI Impact i Salz21 w Salzburgu, a wraz z prof. Bolesławem Rokiem organizował pierwszy w Polsce Dzień Ziemi.
Jest członkiem ThinkTanku Polska, think tanku One Humanity Institute, think tanku Gaia, think tanku Marka Polska, oraz członkiem kilku rad nadzorczych.
Był prezesem polskiego oddziału Club of Budapest, think tanku stworzonego przez Erwina Laszlo, myśliciela i kompozytora dwukrotnie nominowanego do pokojowej nagrody Nobla.
QUO VADIS HOMO?
W świecie radykalnego przyspieszenia nie wystarczy znać technologię. Gdy wszyscy mają dostęp do podobnych narzędzi, przewagę zyskują ci, którzy potrafią połączyć człowieka z AI, zarządzać sobą, wykorzystywać pełnię własnego potencjału i przejść od myślenia liniowego do wykładniczego. Trzeba porzucić stare schematy i nauczyć się działać bez gotowej mapy.
Edi Pyrek od lat bada strukturę przejścia między starym a nowym porządkiem. Wie, kiedy dotychczasowe kompetencje stają się barierą, jakie kryzysy pojawiają się po drodze i co pozwala przejść przez nie świadomie.
Nie oferuje mapy przyszłości.
Daje coś ważniejszego: instrukcję działania w świecie bez mapy.
Autorskie metody
Future-Ready OS
Jest twórcą Future-Ready OS, metody przygotowującej liderów i organizacje do świata osobliwości i wykładniczego rozwoju technologii. Metoda łączy foresight, flow, AI, myślenie wykładnicze i eksperymenty strategiczne pomagając liderom projektować przyszłość a nie tylko na nią reagować.
Metoda powstała min. we współpracy z Benem Goertzlem – ojcem AGI.
Brand Religion
Jest twórcą Brand Religion, metody budowania marek jak… religie. Marek opartych na wartościach, rytuałach, wspólnocie i silnym kodzie emocjonalnym. Brand Religion pokazuje, jak marki mogą przestawać być tylko komunikacją, a stawać się systemem znaczeń, lojalności i przynależności.
Metoda powstała min. we współpracy z Guyem Kawasaki – pierwszym „ewangelistą” Apple.
Cultural Code Forecast™
Jest twórcą Cultural Code Forecast™, metody analizy sygnałów kulturowych obecnych w filmach, modzie, estetykach, języku i zachowaniach społecznych. CCF pomaga przewidywać, jak ukryte napięcia kultury mogą materializować się w biznesie, inwestycjach, technologii i strategii.
Metoda powstała min. we współpracy z Paco Rabane – dyktatorem mody.
Collective Creativity
Jest współtwórcą Collective Creativity, metody łączącej neuronaukę, AI, flow i procesy twórcze w zespołach. Collective Creativity rozwija zdolność grup do generowania nowych idei, podejmowania lepszych decyzji i pracy w stanie wspólnego skupienia. Metoda wykorzystuje koncept flow grupowego i myślenia lateralnego w połaczeniu z nowymi technologiami.
CO MÓWIĄ O MNIE INNI…
„W Davos dałem jego fundacji GAIA nagrodę, a później przyjechałem do Polski żeby z nim popracować. Dziś wiem jedno: program Future-Ready OS Ediego to prawdopodobnie jedyny program przygotowujący do przyszłości, jakiego kiedykolwiek będziesz potrzebować.”
/Ryan Breslow – miliarder, założyciel i CEO fintechowego unicorna Bolt/
